rodo@flconsulting.io<\/a><\/p>\nPani\/Pana dane b\u0119d\u0105 przetwarzane na podstawie zgody oraz na podstawie art. 221 Kodeksu pracy w celu rekrutacji prowadzonych przez Administratora oraz w celu realizacji przysz\u0142ych projekt\u00f3w rekrutacyjnych. 221 Kodeksu pracy w celu rekrutacji prowadzonych przez Administratora, a tak\u017ce w celu realizacji przysz\u0142ych projekt\u00f3w rekrutacyjnych.
Twoje dane zostan\u0105 ujawnione:
a. odbiorcy \u015bwiadcz\u0105cy us\u0142ugi w zakresie elektronicznych platform rekrutacyjnych,
b. klient\u00f3w \u015bwiadcz\u0105cych us\u0142ugi w zakresie eksploatacji, utrzymania i zarz\u0105dzania sieci\u0105 informatyczn\u0105 oraz urz\u0105dzeniami ko\u0144cowymi,
c. odbiorcy zapewniaj\u0105cy wsparcie techniczne dla aplikacji, w kt\u00f3rych przetwarzane s\u0105 dane osobowe,
d. podmioty powi\u0105zane kapita\u0142owo i osobowo z Administratorem,
e. klienci Administratora Danych (potencjalni pracodawcy).<\/p>\n
Przys\u0142uguje Pani\/Panu prawo dost\u0119pu do tre\u015bci swoich danych osobowych, ich sprostowania, usuni\u0119cia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. \u017b\u0105dania mog\u0105 by\u0107 kierowane na wskazany powy\u017cej adres e-mail lub sk\u0142adane osobi\u015bcie na wskazany powy\u017cej adres korespondencyjny. \u017b\u0105danie usuni\u0119cia danych b\u0119dzie r\u00f3wnoznaczne z rezygnacj\u0105 z udzia\u0142u w projektach rekrutacyjnych prowadzonych przez Fast Line consulting Sp. z o.o.
Przys\u0142uguje Pani\/Panu prawo do cofni\u0119cia zgody na dalsze przetwarzanie Pani\/Pana danych osobowych w dowolnym momencie. Dyspozycj\u0119 wycofania zgody nale\u017cy przes\u0142a\u0107 drog\u0105 elektroniczn\u0105 na adres e-mail wskazany powy\u017cej lub z\u0142o\u017cy\u0107 bezpo\u015brednio na adres korespondencyjny wskazany powy\u017cej. W przypadku wycofania zgody przetwarzanie danych dokonane przed z\u0142o\u017ceniem o\u015bwiadczenia b\u0119dzie w pe\u0142ni legalne.
Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 Kodeksu pracy jest obowi\u0105zkowe, w pozosta\u0142ym zakresie jest dobrowolne i jest warunkiem koniecznym do wzi\u0119cia udzia\u0142u w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora danych. Niepodanie danych osobowych uniemo\u017cliwia udzia\u0142 w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora.<\/p>\n
U\u017cytkownik ma prawo wnie\u015b\u0107 skarg\u0119 do organu nadzorczego, kt\u00f3ry kontroluje legalno\u015b\u0107 i prawid\u0142owo\u015b\u0107 przetwarzania danych osobowych.
Dane u\u017cytkownika bez jego zgody nie b\u0119d\u0105 przekazywane do kraj\u00f3w spoza UE ani do organizacji mi\u0119dzynarodowych.
Zautomatyzowane decyzje (decyzje bez interwencji cz\u0142owieka) nie b\u0119d\u0105 podejmowane w odniesieniu do danych osobowych u\u017cytkownika ani nie b\u0119d\u0105 podlega\u0142y profilowaniu.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
gdpr\/cookiesIn order to function properly \u2013 our website uses cookies. Please be advised that the administrator of your personal data is:Fast Line consulting Sp. z o.o. , ul. Pozna\u0144ska 34, 62-081 Baranowo. You can contact us at the following e-mail address: rodo@flconsulting.io Your data will be processed on the basis of your consent and pursuant to […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1527","page","type-page","status-publish","hentry","post-wrapper","thrv_wrapper"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flconsulting.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1527","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/flconsulting.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/flconsulting.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flconsulting.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flconsulting.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1527"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/flconsulting.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1527\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2123,"href":"https:\/\/flconsulting.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1527\/revisions\/2123"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flconsulting.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1527"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}